岗位职责

1、负责行政基础工作，主要是合同管理、会议记录、基础档案管理、公文撰写、企业文化活动组织等。
2、财务ERP录入和报销
3、员工考勤管理
4、项目其他事宜
补充说明

1.年龄25—35岁，男女不限，统招本科以上学历。
2.熟悉人事行政相关工作流程，有较好文字功底，且能熟练操作办公软件。
3.沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神，熟悉物管行业者优先。