岗位职责

1、编制部门管理制度并督促、检查制度和公司决定的贯彻执行。
2、负责部门公文管理、印章管理、证照管理、网络信息管理及维护、文宣用品管理、车辆管理、会议管理等日常行政的管理工作。
3、负责部门办公用品、设备及办公固定资产的发放，部门各项员工福利的领取和发放。
4、负责部门日常办公经费的管理，做好日常费用的报销、记账及与财务的核销报销工作。
5、组织协调部门各种活动，负责外联工作，办理部门所需各项证件。
6、负责项目规格资料管理及新品研发会的会议纪要整理及发布。
7、负责项目推进计划、月度计划、周计划统计，整理及发布并跟进执行情况。
8、负责考勤统计分析、财务报账等相关内勤工作。9、负责相关资料/3D数据/2D图纸的发放及回收。
补充说明

1.本科及以上学历，机械专业优先，其他工商管理、行政管理、秘书学等专业；2年以上企业行政工作经验；具有良好的口头表达能力及文字表达能力；了解档案管理、财务会计等基本知识。
2.熟练使用Office办公软件。
3.具有高度责任感，办事认真，原则性强；较强的外联与协调能力，分析、解决问题的能力，具备一定的解决突发事件的能力。