岗位职责
1. 负责公司相关行政后勤、外联及接待工作；
2. 根据公司人员招聘需求，协助上级领导制定年度招聘计划，负责公司日常招聘工作。
3. 协助上级开展员工绩效、薪酬、福利等工作。
4. 负责公司公文、证照、车辆、宿舍食堂等管理工作。
任职资格
1. 性别不限，24岁及以上年龄。
2. 行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，本科学历。
3. 2年以上大中型房地产企业行政或人事工作经验。
4. 形象气质佳，协调能力强，沟通表达能力好。