岗位职责

 1、在集团行政总监领导下，负责公司人力资源管理的全面推进与效果掌控，组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划的实施；
 2、协助行政总监组织制定薪酬绩效的考核、招聘、培训、人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平，拟订人力资源成本预算，跟踪监督预算的执行；
 3、指导公司统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核与管理、员工关系管理体系的建立与良性运转；
4、负责集团下属单位工作流程分析、岗位说明书与定岗定编工作组织制定，协助机构设置和岗位职责绩效考核方案设计，对公司组织结构设计提出改进方案；
 5、协助总监对公司中层以上人员的招聘、考评考核、任用、解聘工作，建立优秀管理团队人才，实施人才发展储备计划，为公司主管级以上的管理者进行职业生涯规划沟通与设计；
6、根据集团要求组织内部娱乐活动，组织和推动集团企业文化建设与员工福利建；
7、 负责公司员工社保申报、转入转出，相关证照的年检；
8、跟踪集团下属单位的月度工作会议确定事项落实，及时报告异常；
9.完成集团领导临时安排的其他工作任务。
补充说明

任职资格：
１.年龄28到38周岁，男女不限，身高女1.6０米以上，男１.７0米以上，已婚已育，形像气质具佳，人力资源管理或工商管理等相关专业大专以上学历，女士优先；
2．五年以上行政人事管理相关经验，3年以上人力资源管理工作经验，曾有大型企业或集团人力资源管理工作经验者优先；
3对现代企业人力资源管理6大模块有深入的认识和实战经验；
4.熟悉国家相关的政策、法律法规，很强的计划性和实施执行的能力；
５.有教育培训、企业监察经验、有国家人力资源管理师以上资质者优先；
６.有管理天赋，具备较强的影响力、沟通能力、协调能力、执行力和服务意识，良好的职业道德、胸怀宽广、团队合作力强。
工作待遇：
9.薪资：底薪4000元／月，另加KPI考核绩效，另加年终奖；
10.福利：免费工作餐、法定节假日、生日蛋糕、带薪年假、工
作服补贴、专业学习提升机会。
职业规划
　 人力资源专员的职业发展前景为行政人力资源主管、集团行政部长、集团行政总监等。
工作地点
 1.重庆市巴南区渝南汽车交易市场C-1-1，重庆光银集团有限公司
2.华南城4S：重庆市南彭华南城汽车交易市场协信汽车工业园
3.应聘联系：光银集团行政人力资源部  蒋灏 TE： 198
　　　　　　彭萍 TE： 935　邮箱:86@qq.com