岗位职责

1. 进行公司考勤、社保公积金、档案管理；
2. 协助经理进行招聘、培训、员工关系等各项人力工作；
3. 行政管理相关工作；
4. 领导交办的其他工作。
补充说明

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 1年及以上相关岗位经验，熟悉招聘、培训及社保办理等相关流程和手续；
3. 熟练使用office办公软件。