岗位职责

工作职责：
1、 负责公司组织架构的管理
2、 监督公司人事运营流程，并定期开展组织人力资源内控检查及业务督导工作
3、 负责监督基层员工绩效考核开展及汇总工作
4、 分公司人工成本分摊及流失率分析报告
5、 休假及考勤管理
岗位要求：
1、 大专以上学历，1-3年人力资源工作经验
2、 擅长office操作，熟练运用excel
3、 有良好的职业素养
4、 有地产行业或物业行业工作经验优先考虑