岗位职责：
1、组建、完善电话销售团队业务体系和管理制度； 
2、独立管理电话销售团队，培训、指导团队成员； 
3、提升电话销售团队客户与市场的开拓能力，协助规划团队成员的职业发展； 
4、负责制定团队营销计划，和团队共同完成公司下达的销售目标和工作任务； 
5、负责团队的日常运营管理工作。 
6、与营销团队积极沟通，并做好相应的工作配合。 
7、完成上级临时交办的任务。 
任职资格：
1、年龄20至35岁，大专以上学历 
2、三年以上电话销售经验，具有两年以上电话销售管理经验，熟悉电话销售流程； 
3、有网络营销知识，熟悉当地楼盘 
4、有敏锐的市场感觉、良好的销售技巧和团队管理能力；