岗位职责

根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
完成简历的收集和初步筛选工作；
负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
通知候选人入职，办理人员录用手续；
协助组织新员工的入职培训和业务培训。 
 岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选，电话邀约面试；
2、实施招聘工作，联系、接听日常求职电话，预约初试人员，接待应聘人员；
3、管理、开发招聘渠道，更新、维护人才储备库。
薪资待遇：底薪3000+奖金100-500+招聘个人提成100-1000
工作时间：10:30-18:30，月休4天
任职要求：
1、男女不限，16-26岁，熟练使用办公软件，具有很好的语言文字表达能力，有人力资源或相关工作经验优先录用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
【宿舍配有热水器，洗衣机，空调，wifi等，床上用品自带，对于住的远的可以直接拎包入住】 
办理入职需自己缴纳第一个食宿费用350元，正常上班满一个月正常离职退还