岗位职责

中层管理岗位，在总经办主任领导下开展工作。
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行。
2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性。
3、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查。
4、负责日常法律文件的起草和审查工作；负责处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，与法律顾问单位对接；根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的保证本企业的利益。
5、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制。
6、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用。
补充说明

1、本科及以上学历。企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。法律相关专业或通过国家司法考试，获得律师执业资格证书优先；
2、具有企业法务工作经验或督察、督办等相关工作经验优先；
3、熟悉公司法、劳动法、合同法、民事诉讼法等相关法律；
4、具有较强的计划性、执行力。原则性强，具备良好的沟通能力，
5、具有良好的公文写作能力（必备条件）。