岗位要求：

工作经验：5年以上
学历要求：大专
性别要求：男
年龄要求：30～50
专业要求：不限
岗位职责：

 岗位职责：
1.制定有效、系统、完整的物业管理服务方案和计划；
2.负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度和合同，呈交总裁审批并提请董事会通过后监督实施。
3. 全面负责物业管理公司的日常管理工作。
4.从物业管理的专业角度全面参与项目的建设（目前以商业为主）；
5.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。
6.全面了解工程质量情况、设备安装情况、设施配套情况、并根据自身的工作经验提出专业的优化意见， 
7.组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；负责物业管理相关费用的收缴工作。
8.协助并参与日常业主联系走访工作，与业主建立良好的沟通关系。
9.对本部门员工的工作进行监督、指导、培训、考核及评定等工作；
10.为后期降低物业管理服务成本对项目提出合理化建议。
任职要求：
1.年龄：50岁以下；性别：男。
2.大专及以上学历。
3.具有5年以上物管公司经理的工作经验，10年以上从事本行业相关工作的经验；具有物业管理经理人上岗证或有商业项目物管经理经历者优先。
4.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业相关法律、法规，具有较强的解决、分析问题的能力。
5.有较强的组织能力、沟通能力，能全面管理物管团队并配合其他部门工作。
6.懂得经营和物业管理的成本核算，具备战略分析及经营思考能力。