岗位要求：

工作经验：不限
学历要求：不限
性别要求：不限
年龄要求：不限
专业要求：不限
岗位职责：

 岗位职责：
1. 全面完成公司确定的各项经营管理指标。
2. 建立健全质量管理体系，提高温泉的管理水平和服务质量。
3. 制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标。
4. 建立健全温泉部的各项规章制度，实现各部门之间的合作、协调与沟通，并保持与其他相关部门的密切合作。
5.掌握客情，分析研究温泉产品及附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势。
6.执行公司人力资源管理政策和制度，督导实施部门的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围。
7.建立完整的业绩考核评估体系，激励各部员工积极进取，并对副经理和主管级员工进行考勤和评估。
8.负责温泉部的安全管理工作，督导检查各类设备设施，消除隐患，保障客人和公司员工的人身、财物安全。
9.组织接待重要客人，塑造良好的企业形象。
10.主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。
11.审阅工作报告，呈报领导批示，并完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.基本素质：有凝聚力、领导力、责任心。
2.自然条件：年龄25---40岁左右，相貌端正，男性身高1.70m以上，女性身高1.65m以上。
3.文化程度：大专以上学历，有丰富的温泉行业及运营管理经验。
4.语言能力：国语流利，英语四级以上。
5.工作经验：3年以上大型温泉度假村中高层管理经验，具有较强的对客沟通能力和协调能力。