岗位要求：

1. 大专以上学历,年龄23-35岁之间。

2. 从事销售相关工作二年以上。

3. 普通话流利，会英语，能熟练使用各办公软件。

4. 具有很强销售理论知识和谈判技巧。

5. 具有较强的应变能力和学习能力。



基本岗位职责：

1. 制定所负责区域或行业的销售计划，确定销售重点。

2. 与客户发展并保存良好的业务关系，努力推销产品，争取商务协议散客，会议客人、团队客人及长住客人等，完成个人当月业绩指标。

3. 阅读有关报表，掌握与自己所负责的客户有关的客房出租情况。

4. 阅读当ARRIVAL和未来三天预计到达团队的全部资料，就客人的特殊要求及时落实，重要事项及时取得有关部门的配合与协助。

5. 处理客户订房的函电之回执、确认，接待客户之到店来访。

6. 根据要求，与客户洽谈的业务情况形成报告上报，涉及其他部门的文字经销售部经理阅签后才能发送。

7. 与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作，检查落实客人或团队的接待安排，确保销售的对客承诺。

8. 每次外出销售拜访返回后，都应上交SALES CALL REPORT。

9. 建立本市场客户资料档案，做好资料数据的收集工作，并分析存档，努力维护好老客户，尽量避免客户的流失。

10. 根据需要款待有关客户，但需副总经理同意。

11. 超出制定价格、信贷政策以外的业务、业务谈判等应做书面记录，并及时请示上级，不能擅自做主。

12. 开动脑筋，广开渠道，利用多种销售形势和手段争取客源，能经常对部门的工作提出建议和设想。

13. 协助财务做好所负责区域的收账工作。

14. 每周向副总经理提交本周工作报告和下周工作计划。

15. 每周向副总经理提交市场调查报告，包括客户反馈信息和竞争对手的动态。

16. 每月月底向副总经理书面汇报当月工作情况和下月工作计划。

17. 完成副总经理交代的其他工作。