岗位职责

1.负责组织编制公司体系文件；
2.协助物业总监对各项工作的贯彻执行情况进行监督落实，对存在的问题及时给予纠正，并提出合理化的建议；
3.合理安排工作任务，确保各项任务落实到人，安排员工做好物业服务工作；
4.与员工沟通，及时了解员工的工作生活情况，给予其必要的指导和帮助，提高团队凝聚力；
5.协助主任处理业主的重大投诉及重大事件；
6、协助物业总监制定年度工作计划及各阶段工作目标分解；
7、协助部门总监执行成本核算和统计，协助进行成本管理；
8、负责部门相关会议、培训的组织、协调；
9、整理归档部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据；
10、撰写物业总监的有关报告、文件。
补充说明

1.熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策；
2、熟悉ISO14001环境管理体系、ISO18001职业健康安全管理体、ISO19001质量管理体系；
3、专科及以上学历，形象气质佳；
4、具备良好的组织、协调能力。