岗位职责

1、负责运营部的组建以及管理工作，包括团队人员的招募选拔，及时有效地应对突发事件；
2、负责搭建运营部销售体系，根据公司的战略和销售计划形成相应的销售策略，并确保有效执行，完成公司制定的销售任务；
3、细化公司考核指标，做好对团队经理及客户经理的日常督导工作，并进行绩效考核；
4、做好运营部与公司其他各部门的协调和沟通工作；
5、定期组织运营部内的各项会议，传达并宣导公司相关政策和方案；
6、根据一线人员的反馈，向上级领导提出优化方案和建议；
7、定期完成工作报告并及时向上级进行汇报；
8、配合市场部进行推广活动的开展；
9、负责运营部各项费用的预算、管控；
任职资格：
1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、3年以上金融从业经验，至少2年以上团队管理经验，有带过至少30人以上团队的工作经验，先具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；(有直销团队运营经验的优先考虑)
3、有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，具有较强的风险意识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对特定区域或城市的客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划；
5、具备丰富的金融行业人脉，对金融理财产品有较深理解；
6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧，有良好的分析能力、判断能力、决策能力；
7、强有力的自律和自我驱动力，激励并勇于承担，能在一定的压力下胜任工作，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
 
福利待遇：
1.薪资：底薪10000-30000万+高额提成+奖金+团队提奖+年终奖+年终分红；
2.周一至周五，上班时间为：9：00-18：00，双休； 
3.享受国家规定法定节假日； 
4.每年定期组织旅游，年会聚餐等丰富的企业活动.