岗位职责

一、任职资格
1、25-35岁，女
2、熟练使用各种办公软件，有超强的招聘管理能力。
3 、 熟悉各个招聘渠道网站。
3、身体健康，沟通协调能力强。
补充说明

2、负责售房部行政招聘、入职、离职等管理工作
3、负责售房部档案管理、文件收发工作；
4、负责售房部、考勤管理等内容；
5、负责售房部办公用品的申购、发放等工作；
6、负责售房部销售数据整理，发送。
6、完成领导交办的其他工作。