岗位职责

工作职责：
1、 完成公司下达给销售部的各项考核指标；
2、 建立、培养一支以客户为中心，训练有素的销售队伍；定期组织培训，总结推广先进经验；
3、把握市场行情、分析市场动态，在此基础上制定有效的销售竞争对策并组织实施； 
4、对公司的客户满意度负责，及时处理客户投诉，进行调查分析并进行改善管理；
5、库存管理，根据集团公司要求控制车辆超期库存管理；
6、展示车辆同中间业务部门一起完成加装展车布置；
7、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作；
8、监督公司各项管理制度及销售流程得到良好执行；
9、需外出拜访客户、挖掘潜在客户，进行户外推广活动。
任职资格：
1、大专学历，市场营销或管理类专业毕业，具有一定的销售和管理能力，拥有良好的人际交往和沟通能力。
2、3年以上汽车行业工作经验，1年以上管理经验。
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；具有优秀的营销技巧。
4、熟练运用计算机进行现代化办公管理；有轿车驾驶证能熟练驾车。
5、能力特别优秀者可放宽条件。