岗位职责

1.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
2.修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；
3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4.制定运营部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；
6.完成总经理、项目经理临时交办的其他任务。
补充说明

1、211高校本科及以上，市场营销、企业管理等专业，五年相关成功经验优先；
2、熟练使用OFFICE办公软件，优秀的英语听说读写能力；
3、具有较强的学习力，快速适应企业的发展，并为企业培养与时俱进的优秀人才；
4、具有较强的演说能力、培训能力、拓展能力，有一定的市场客户源；
5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
6、高效沟通能力，良好的团队合作精神，优秀的领导培育能力。