岗位职责

1、完成4S店的经营管理工作，包括整车销售、备件销售、维修服务和信息反馈工作；
2、落实完成集团公司下达的经营指标，并定期向集团公司汇报。
3、制定4S店的战略目标、远景目标、及公司年度经营计划；
5、建立和维持同供应商、重要客户及重要单位的良好关系；
6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
7、完成董事长安排的其他工作。
补充说明

1、工作经验：五年以上4S店经营管理工作经验； 
2、专业背景：企业管理、市场营销、工商管理等专业； 
3、学历：大学专科及以上学历； 
4、年龄：30~45岁； 
5、能力：谙熟企业管理，熟悉汽车行业及其发展，专业知识扎实；能熟练使用办公软件； 
6、个人素质：品行良好，坚持原则，工作细致，有敏锐的市场洞察力和积极的应变能力，有勇于进取的人生态度，有较强的责任心及沟通协调、谈判能力。