岗位职责

1、协助服务经理负责维修部的业务及人员管理工作；
2、完成各项生产任务，协调车间班组关系，监督维修方案的实施及维修质量的管理，
3、建立维修技术档案，加强员工培训及班组间的技术交流。
补充说明

1、工作经验：三年以上汽车维修管理工作经验；
2、专业背景：汽车应用及维修相关专业；
3、学历：大学专科及以上学历；
4、年龄：28~45岁；
5、能力：了解汽车行业及其发展，有较强专业知识和管理能力；有汽车维修高级职称；能熟练使用办公软件；持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。
6、个人素质：品行良好，坚持原则，工作细致，有较强的责任心及沟通协调能力。