岗位职责：
1、负责公司的人力资源六大模块的工作；
2、负责公司的组织机构设置、调整与分析、用工预测等人力资源规划工作；
3、负责公司的人员招聘与优化配置工作，建立和完善员工的素质和能力测评体系，提升人岗匹配度和降低员工流失率；
4、建立与完善绩效考评体系，做好员工的绩效与价值评估；
任职要求：
1、大专以上学历，女性，人力资源专业优先，或人力资源工作经验2年以上；
2、性格乐观，较强的自我学习能力及抗压能力。
3、有快消、连锁从业背景者优先。
上班时间：09:00-18:00  周末双休
面试地点：重庆市渝中区企业天地4号楼19F。