1、本科及以上学历，建筑设计类相关专业； 
1、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通配合； 
2、负责设计外部资源的管控，并对设计单位做评估； 
3、根据公司的项目开发计划，主持编制本部门的年度及月度设计计划，并组织 
实施； 
4、与公司决策层做设计沟通，协助决策层做设计决策； 
5、配合现场施工、对相关技术问题提供解决方案，参与关键工序的现场技术交 
底； 
6、对公司建成项目的建筑效果进行跟踪评价，总结得失，对相关问题提出整改 
意见； 
7、审核编制并更新优化设计标准、技术标准，审核建造标准和工艺标准； 
8、根据公司的项目开发计划，拟定本部门的人力资源需求，与部门员工做定期 
沟通，指导、考核、激励、培训部门员工； 
2、八年以上全国性商业地产公司集团设计管理经验，有 2 个及以上大型商业 
（购物中心）项目全程设计经验； 
3、熟练掌握房地产开发项目运作流程、设计委托程序，具有一定的艺术修养和 
较高的审美能力。 有轻资产设计管控、项目设计改造经验为佳； 
4、统筹管理能力、沟通协调能力强，能适应民营企业的企业文化，能接受出差。