岗位职责：

1、 打造一支战斗力强的狼性团队，拿下业绩目标；

2、 团队招聘、培训、过程管控、激励、心态建设、目标管理；

3、 对员工成长负责。

岗位要求：

1、 皮实，不怕苦；

2、 遇到困难，结果导向；

3、 对钱/荣誉/成就/职位有强烈欲望；

4、 能带头往前冲，不要纯指挥官；

5、 有互联网、人力资源行业，电话销售工作经验者优先；

6、 销售业绩持续Top前10，可以没有团队管理经验。

你能收获：

1、 从0-1团队组建宝贵经验；

2、 富有竞争力的薪资待遇；

3、 公司快速发展期，若是人才，必重用。