岗位职责

1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，参与制定与控制部门仓储物流运作预算；
2、负责管理物流运作，根据实际运作情况，对公司仓库体系、物流管理体系进行相应规划和优化；
3、负责科学规划、调整仓库的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率；
4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控自有的安全、温湿度及清洁等日常工作，确保物资储存，运输和维护的安全；
5、负责对第三方仓储服务公司出现的问题进行处理，以及操作流程梳理；
6、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效；
7、负责仓库物流的预算执行，成本管理，控制仓储配送的物流成本、人力成本、综合管理成本及成本核算；
8、负责团队管理、建设、激励，负责对下属员工的管理、考核、培养，完成团队目标；
9、有效配合公司整理业务运作需求，分析、研究仓储物流信息，拟定并提交报告。
补充说明

技能要求：
1、能熟练操作电脑；
2、懂金蝶ERP最好；
3、会开车；
工作经验要求：
1、从事过仓储工作最好，熟悉物资的进出原则，熟悉物资的管理及养护知识；
2、心思缜密，工作认真；
3、善于学习，接受能力强；
4、有过物流工作经验；
5、能够开发新的物流渠道。