岗位职责

1.负责公司的运作，包括计划、组织、进度控制
2.拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案
3.根据公司政策实施营销管理
4.带领团队完成业绩目标
5.员工业务能力的培训及规范
6.有一定的协调和销售绩效管理能力
7.妥当处理特殊客户投诉事件
8.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费
9具有担当、责任心、善于控制情绪、且能很好得处理客户投诉、客户抱怨等问题
10.完成公司领导安排的其他任务
补充说明

任职要求：
1.大专以上
2.具有3年以上从事销售管理工作经验
3.具有一定的抗压能力
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
5.有解决突发事件的应变能力