岗位要求：
工作经验：3年以上
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：22～29
专业要求：营销类
岗位职责：
 岗位职责：
1.带领销售团队完成公司下达的任务，销售情况跟进，反馈，协调等；
2.具备高效自信的客户谈判技巧，跟踪服务客户和已开发客户的关系维护；
3.按公司规划，分解、制定年度销售预算和销售活动，并合理推进实施；
4.根据市场情况，进行客户、市场的需求分析，并提供销售预测；
5.注重团队员工的培养、销售技能技巧的提升。

任职要求：
1.3年以上销售行业工作经验，1年以上教育培训团队管理经验；
2.有亲和力、善于沟通、执行力较强、富有团队协作力、凝聚力；
3.擅长培养团队人才、团队管理；
4.能承受相应的工作压力；

薪资：
底薪3500-5000+高额团队提成+个人业绩高额提成+绩效奖金=12000-20000
福利：
公司不定期聚会+国内国外旅游，转正享受五险，法定节假日正常休假！

工作时间：
9:00-12:00
14:00-18:00
周末双休