岗位职责

岗位职责：
1、具备带领团队，管理团队能力，按时完成销售任务；
2、组织团队开发多种销售手段；为公司创造更高的效益；
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，保持团队稳定性。
任职资格：
1、25－35岁，品行优秀，男女不限，学历不限；
2、有销售管理经验优先，有互联网行业管理经验的优先；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
补充说明

岗位要求：
1、对工作有热情，能够积极主动的参与工作；
2、具备良好的沟通技巧及优秀的谈判技巧； 
3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；
4、有良好团队精神，思维活跃、有悟性、善于学习。
5、需具能独立管理销售团队，有思想，对公司敢于提出各方面要求。
薪酬福利：因该职位是高层管理，薪资需跟老板面谈，只要有能力，我们都可以满足你任何的要求。
没有管理经验者请勿投递简历。