岗位职责

职位描述: 
1.带领全体员工实现公司制定的年度经营目标，完成销售任务和管理指标，包括销售任务、主材和联盟主材推荐比例、合同转化率、投诉率、小区开发指标等；及时对门店经营情况进行分析，总结，为提高销售目标提供好的建议；及时反馈计划执行情况、市场信息和同行业竞争对手动态；
2.落实公司的相关规章制度，负责店面运作及上传下达公司精神及政策；负责内部管理制度化，规范化体系的建设与完善；执行公司各项管理规定并及时反馈执行情况；按时组织部门例会；
3.负责店面的监控管理，对门店员工的业务技能、服务意识、礼仪进行培训及管理，监控人员着装、排班、考勤工作及外出人员填写外出登记表。监控设计师手册和客户需求信息表按公司规范使用；对店面人员考评工作和经营业绩的评估工作；合理安排日常工作，激励员工的工作积极性、团结性、效率性；
4.做好店面日常管理工作，保证店面的整洁；维护店面设备、确保店面设备正常运营；做好店面物资的管理；做好店面赠品管理及合同文本的管理；店面运营做好成本控制；
5.负责店面客流的导入工作，负责提高门店的客流转化率。协助洽谈客户。
6.做好客流管理工作；负责市场部客户的接收和店内派单工作，做好渠道客户的交接工作，监督客户的跟踪工作
补充说明

任职要求: 
1.45岁以下，本科（含）以上学历；
2.具有三年以上主持大型商超的店面工作经验，有家居建材行业管理经验及成功案例者优先考虑；
3.熟悉家居建材行业相关知识，熟悉行业销售特点及市场走势，有较强的市场开拓、运作及评估经验；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力以及出色的人际交往和社会活动能力；
5.具备良好的职业素养、职业操守，有强烈的事业心和使命感。