岗位职责

、负责建立公司完善的计划运营管控体系及制度流程，并根据集团公司变革需要进行修订；
2、负责经营统计分析，编制经营状况分析报告，主导集团层面的经营类会议的召开，及时报告组织运营状况，为组织提供决策依据；
3、负责组织对集团公司所属项目进行联合检查，并督促检查问题的落实；
4、配合进行集团战略的梳理，负责根据集团发展战略编制集团三年度经营计划，审核下属公司的三年经营计划、年度经营计划；
5、负责组织汇编集团年度经营计划，并对计划的执行情况进行监控、检查和考核；
6、负责制定各部门及项目经济责任目标，并组织签订目标责任书；
7、主导对各部门及项目的目标和考核指标完成情况进行跟进、监督、协调和确认，参与集团绩效考评会；
8、负责检查和监督管理体系文件的执行情况，组织流程的优化工作；
9、负责集团公司重要会议的筹备和组织，撰写相关会议纪要并对决议事项进行督办。
补充说明

1.大专以上文化程度；男女不限，年龄25-45岁；
2.熟悉具备企业管理知识，熟悉文秘工作知识；有很强的抗压能力；
3.5年以上管理经验，3年以上大中型旅游景区管理经验；熟悉景区，熟悉业务；
4.较强的沟通能力、协调能力、组织能力，有一定的领导能力，文字组织能力；
5.从事大中型星级企业5年及以上或熟悉集团企业全面制度流程的建设和管理工作；
6.形象气质佳，沟通能力强。
工作地点：贵州省桐梓县九坝镇山堡村

￥3500~6000 元/月 
 学历不限 / 经验1年及以上 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄18到45岁