岗位职责

1.规划计划
1.1参与制定部门年度工作计划；
1.2参与制定部门年度预算计划；
1.3参与制定部门年度成本改善计划；
1.4制定部门持续改善计划
2.制度建设
2.1参与制定部门工作相关的管理制度与流程；
2.2参与制定部门内部的管理制度与流程。
2.3协助建立部门持续改善及成本改善相关的管理制度与流程；
3.持续改进成本降低策划
3.1制订制造部持续改善、成本改善活动流程；
3.2组织部门持续改进、成本改善活动的开展；
3.3分析整理部门持续改进、成本改善活动项目；
3.4制订部门持续改进关联（委外）培训计划；
3.5建立、维护制造部持续改进成本改善数据库。
4.持续改善工作实施
4.1按照部门改进计划，组织推进部门的持续改善、成本改善；
4.2推进持续改善成本改善工作的具体实施；
4.3组织协调参与部门持续改善成本改善委外培训工作；
4.4制造部持续改善、成本改善相关文件、资料、表格做成与更新；
4.5部门内部持续改进的相关培训。
5.翻译工作实施
5.1定期担任安心早会日语翻译工作；
5.2部门日语、英语资料翻译；
5.3根据安排担任公司日方管理者及部门日常的翻译工作；
5.4协助部长展开外部联络工作（日语、英语）
6.其他工作
6.1应对二、三方审核工作；
6.2参与部门新品项目的策划、联络、推进工作；
执行公司及上级委派的其他工作。
补充说明

熟练使用办公软件系统                                            
了解TS16949  ISO14000 OHSAS18001体系     日语一级/英语6级以上.
沟通能力 逻辑思维能力 组织协调能力 文字表达能力 人际交往能力 推动力
本科以上学历. 语言类专业