岗位职责：
1、协助部门领导对各项行政的安排及执行；
2、协助建立健全公司招聘、培训、工资福利、绩效考核等人力资源制度建设及优化；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
6、负责公司各部门之间的沟通和协调；
7、物业的各项对接工作；
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、形象气质佳，身高160及以上；
3、能熟练运用office办公软件，具备基本的网络知识；
4、有较强的语言表达能力和逻辑思维能力；
5、具备良好的职业道德，积极主动，工作细心，能承受一定压力。