岗位职责

工作内容：
1、组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务，协助和参与项目销售策划；
2、团队意识强，认同公司理念；
3、培训销售人员，协助员工洽谈，促成成交，及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题；
4、员工的招聘与培训计划；
5、门店的日常工作管理；
6、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘；
7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
任职要求：
1、独立担当过二手房销售主管工作1年及以上；
2、具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识；
3、从事二手房销售工作2年及以上。
岗位职责：
1、制定销售计划及目标，指导销售团队完成销售目标
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、组建销售团队，培训销售人员；
工作时间：朝九晚六   轮休制   月休四天  带薪年假
薪资待遇：保障底薪+全勤奖+提成（达到78%）+奖金 +国内外旅游
补充说明

凡是销售队伍，发展如何、前途怎样，都和这支队伍的领头人息息相关。领头人的素质、胆识、魄力、视野、甚至做事风格、行为方式等都会影响到队伍成员的心理情绪、工作态度、做事方式，影响到这支队伍发展的快慢、好坏甚至生死。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。希望我的每一位管理人员都能躬行践履、身体力行、一日三省做一个细心的、严格的、包容的、开明的、有情有爱的、实事求是的领头人，让我们的小伙伴愉快的跟随、快乐的成长、开心的工作每一天。来与不来我就在这里，期待您与我之间的缘分哪怕是回眸一谈。。。