岗位职责
1.充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；

2.制定完善的人才寻访方案；

3.寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；

4.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

5.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

6.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

7.深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。

【奖学金】：在培训和工作期间，参照培训成绩和工作绩效，发放200-2000元不等的。

【新人奖】：每工作满3个月发放一次新人奖1000元，每个新人有2次获奖机会。

【福利】 5险1金（养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险)+1金（住房公积金）+带薪年假等+水果下午茶+加班晚餐等。