岗位职责：一、主持办公室工作，统筹公司行政、后勤、保密、文字文档、会务及食堂、门卫等工作。协助领导做好相关员工的考勤考核。
二、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理。
三、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，及时董事长、总经理提出建设性意见建议。
四、负责提出对下属人员的调配、培训、考核意见；负责抓好考勤工作；制定并完善部门工作制度；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系，及时给予指导。
五、统筹负责公司的档案文书管理；负责相关会议的组织，以及会议决议的督办；负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。
    六、负责公司行政的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。
七、负责公司印章管理、接待物品的管理、办公区域清洁卫生管理。
八、负责公司行政的督促落实。
九、完成上级交办的其它各项工作。
补充说明

1、本科以上学历；2、有相关领域工作经验者优先；3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。