岗位职责

工作职责：
1、负责引入并建立完善的内部法律体系，为公司的经营管理决策提供法律意见；
2、负责公司的法律文件管理（合同、协议等），如：建立合同示范文本库、参加重大合同的谈判、合同的法律审查、合同履行监控及合同全过程管理信息系统的搭建等；
3、负责各类并购项目的法律尽职调查、合同起草与谈判、产权交割等；
4、负责涉及公司重大利益的经营活动的法律风险管控（如：子公司设立、资产处置、股权转让、改革、改制、上市、增减资本、合并、分立、破产、解散、清算、注销等）；
5、负责公司的知识产权（商标、专利、著作权和商业秘密等无形资产）及工商的管理；
6、受托处理仲裁和诉讼案件，包括劳资纠纷、经济诉讼、知识产权及其他法律纠纷；
7、提供内部专业的法律咨询，与司法机关及政府有关部门保持良好的关系；
8、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学（具有企业管理/财务知识）等相关专业；
2、从事法律工作5年以上/担任大中型企业法务部门负责人2年以上者优先；
3、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、判断、解决法律的能力；
4、工作踏实，有敬业精神和较强的沟通能力、工作责任心；
5、持有法律职业资格证书/律师资格证书。
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