岗位职责

1、熟悉电脑操作
2、有较好的逻辑思维能力、网络交流能力、网络社交能力、联想能力和创新能力
3、有较好的工作态度，服从安排，对事物接受能力强、好学，同事要求强烈的成功欲望以及对高收入的疯狂追求
年龄要求：18—30岁
每周放假双休，享受国家法定节假日
补充说明

1，有销售经验者优先
2，性格开朗，活泼，思维敏捷，对于销售的悟性高，有责任感及团队合作意识
3，公司将会提供给新人一个完整的职业规划，晋升通道和薪酬体系，只要你勤奋，善于思考。我们将会带你进入一个收入最高的金融平台！
公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
             无责底薪2500+客户提成+开户奖+年终奖
 
2、带薪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假+五险+每月公司集体聚餐+体育活动比赛+旅游/拓展+良好的晋升机制+其他员工福利 
3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
             业务员——主管——经理——总监——分公司总经理（晋升通道）
4、培训机制：公司有一套成熟完善的微信营销的专业培训和金融知识的基础培训，能让不懂行业的新人，在半个月内全面地抓住业务开发和营销的重点和方法，以达到高收入。
5、旅游、慈善及拓展培训：公司会组织安排国际国内旅游或拓展培训项目，还会不定期的对孤寡老人、残疾人士以及孤儿园进行慈善活动，以提高同事间的凝聚力和增强公司的企业文化。
6、公司给予员工生活关怀，每天早上每位员工都会有公司提供的豆浆，有微波炉，室内音响设备等。管理上提倡以人为本，文化上强调打造狼性团队！以员工高收入为公司的核心目标。