岗位职责：
1、编制符合公司发展的公司级战略规划；
2、修订、完善公司战略规划，并监控落地情况；
3、组织、协调各部门同步开展对应板块规划工作；
4、收集、对比、分析行业数据，为公司领导提供可支撑业务的决策依据。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年及以上汽车行业战略规划相关工作经验；
3、曾主导或参与编制、修订过战略规划体系；
4、具备较强的市场敏锐度，逻辑性强，条理清晰；
5、条件特别优秀者可适当放宽条件。