岗位职责：
1、组织制定或修订公司质量手册、程序文件、公司三层次文件等质量体系文件，不断完善质量管理体系。
2、每年定期完成质量目标的分解，负责监督、检查、考核部门质量目标的实施情况。
3、实施内部审核策划，编制内审计划、内审检查表和内审报告，监督跟踪不符合项的整改落实。
4、按照汽车产品认证实施规则，定期组织产品一致性审核，落实审核的不符合项的整改，与技术中心保持沟通，确保产品的一致性符合公告和认证实施规则的要求。
5、协助组织公司质量外审工作，提供质量相关资料，落实质量体系的推行，确保质量体系文件完善，运行有效。
6、检查和指导QC小组和其他质量改进活动的开展情况，定期进行汇报总结。
7、做好质量信息管理工作，建立质量信息处理台帐，督促跟催各项质量信息的处理。
8、协助技术中心实施3C的变更申请及新产品的申报工作。
9、组织管理评审资料的编制和管理评审整改事项的监督与跟踪。
10、负责检测设备和计量器具的管理，组织检测设备和计量器具的定期检定和校准。
11、协助人力资源部完成质量管理体系和产品认证体系有关培训的实施。
12、完成领导安排的其他工作。
岗位要求1、大专及以上学历（机械或汽车类专业毕业）。      
2、一年以上相关经验。
3、熟练掌握业务工作范围内的政策、制度和流程。
4、熟练操作计算机。      
5、熟悉检验和试验内容、方法及质量要求。      
6、了解产品基本结构、具有识图能力。
7、自律意识强，劳动态度端正，有强烈的主人翁意识和工作责任心。
8、健康状况良好。