岗位职责

1、作为公司基层管理人才储备，储备期合格后分配到相应岗位。
2、储备期内进行为期3-6月脱岗培训。
3、培训结束后根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习。
补充说明

1、大专及以上学历，国贸、报关、物流专业；
2、计算机熟练；
3、具有一定的沟通协调能力；
4、有开拓创新精神，能吃苦耐劳；