岗位职责

【岗位要求】
1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；
2、年龄21岁至35岁之间；
3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；
【任职要求】
1、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；
2、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；
3、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；
4、具备一定的销售工作经验者优先；有同行2年及以上工作经验者可直接转正或者应聘店长。
【工资福利】
1、试用期无责任底薪3500元+超出部分业绩50%提成；
2、转正后员工：专享业绩提成50%-85%（通提），若当月业绩提成低于3000—6500元，公司提供保障底薪，按对应职位等级补齐发放保障底薪3000—6500元；
3、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游（精英社成员）等；
4、重庆主城三大片区（北区：江北、渝北、人和等区域；南区：渝中、南滨、南坪、茶园、巴南、鱼洞等区域；西区：石桥铺、沙坪坝、九龙坡、大渡口等区域），可就近分配工作地址；
5、基地训通过以后签订正式的劳动合同，享受员工租房/购房优惠（根据入职年限享受不同的优惠比例）。
【成长与收获】
1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行；
2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；
3、晋升空间：助理经纪人（1个月-3个月）--经纪人（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-12个月）--圈经（1-3年）--总监（3年以上）（所有管理岗位均由从内部员工竞聘产生）
4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。
5、至高荣誉精英社：链家地产最高荣誉舞台，精英社成员陪同家人专享人民大会堂国宴更，带薪出国游。
【链家地产欢迎您的加入： 】
补充说明

一、公司文化：链家房地产经纪有限公司成立于2001年，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁等。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是中国真正具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
二、招聘要求：
如果你符合以下条件，请加入我们：
1. 大学专科学历以上，专业不限；
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！
3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4. 能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。
三：工作内容
负责客户的接待与咨询工作，促成客户成功交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务.
四:薪资待遇
1、基本保障：新人实习期内可享受无责任底薪3500/月
2、转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》3000-6500元/月。
3、经纪人最低提佣50%最高85%,收入无上限
4、缴纳社保五险
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