岗位职责

岗位职责：
1、管理学生的档案及本公司提供的教学资料；
2、全面掌握学生的学习现状及心理状态，为学生匹配最合适的教师，并适时进行心理疏导,督促学生上课、考试后的卷面分析；
3、在咨询部、教学部的配合下达成学生的学习目标；
4、负责跟踪协调学生学习进度及老师教学进度并定期反馈家长；
5、负责学员续费以及转介绍业务处理；
6、作为班主任做好电话家访，并做好学生、家长、老师、三方的沟通协调工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、师范类专业、心理学专业或者有行业经验的优先考虑；
3、喜欢学生，有较强的服务意识，对学生有耐心及责任心；
3、形象气质佳，亲和力强，能很好的协调学生、家长、老师间的关系,有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变、协调、沟通控制能力好。
福利待遇：
1、同行业最具竞争力的薪酬待遇；
2、无责任底薪+绩效工资+课消+高提成+周奖励+月奖励+社会保险+培训机会+月旅游+半年度旅游+带薪暑假+带薪年假（平均月薪可达到5000-8000）；
3、一经录用，提供优秀导师进行专业化培训；
4、明确的晋升通道；
5、丰富的集体活动、表彰活动、年终表彰，定期聚餐、旅游等；
6、公司提供节日福利，生日礼金，高温补贴，话补等等。