岗位职责

岗位职责：1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程，包括对顾客介绍产品，让顾客体验产品；
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单。
3、最终能力具备需要自己独立负责一片区域顾客的开发和维护工作。
4、可无销售经验，希望从事销售行业者优先；
5、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）；
6、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议一经录用公司免费提供公寓住宿+系统的西式化免费培训+奖金+补贴。
 岗位要求：学历不限，年龄35岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
  
薪资待遇：无责任底薪（3000--4000）+高额提成+福利奖金+补贴=6000元-8000元/月， 收入稳定。
 备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。系统的西式化培训+ 奖金+补贴.
补充说明

备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。系统的西式化培训+ 奖金+补贴.