岗位职责

项目目标：
用一年的时间，让企业发现你的价值；
未来之路，我们共同成长！
培养方案：
第一阶段：
培训时间：0.5年
培训岗位：分校校区实习生
培训方案：专注学习校区各流程操作，全方位掌握校区基础工作
第二阶段：
培训时间：0.5年
培养岗位：片区校长助理
培养方案：新校区启动实战沙盘训练，打造校区运营管理技能
第三阶段：
培训时间：0.5年
培养岗位：初级管理者：新校区助理校长、新项目助理主管
培养方案：根据本人能力倾向，配置适合岗位，由集团高级主管直接带领完成管理者胜任力在岗培养
补充说明

甄选条件：
1、不惧压力，敢于挑战，期待认同和成功 ；
2、2016、2017届本科及以上应届毕业生，专业不限。